راهکارهای صیانت از برج آزادی
عضو شورای اسلامی شهر تهران
شهر دسترس‌پذیر
سخنگوی شورای شهر تهران
طرح احیای رود‌دره‌ها پیشرفت خوبی نداشته است
رئیس کمیته محیط‌زیست شورای شهر تهران
درختان کهن راویان تاریخ و فرهنگ تهران
رئیس کمیته محیط‌زیست شورای شهر
مجید فراهانی در موافقت با لایحه اصلاح ساختار مطرح کرد:
ساختار سازمان در اوج بلوغ سازمانی باید اصلاح شود
تاریخ انتشار:
يکشنبه ۲۷ مهر ۱۳۹۹ ساعت ۱۲:۴۲
Share/Save/Bookmark
۰
ساختار سازمان در اوج بلوغ سازمانی باید اصلاح شود
مجید فراهانی خواستار تصویب کلیات اصلاح ساختار شهرداری تهران شد.
مجید فراهانی ، رئیس کمیته بودجه و نظارت مالی شورای شهر تهران ضمن موافقت با لایحه اصلاح ساختار شهرداری تهران گفت:  چهار الزام در این رابطه داریم و اگر امروز بحث اصلاح ساختار مطرح شده است در راستا این چهار الزام است.

به گزارش روابط عمومی ستاد هماهنگی شورایاری ها، او افزود: اردیبهشت ۹۸ شهرداری تهران را الزام به اصلاح ساختار سازمانی، کاهش حوزه های معاونت ها، سازمان ها و شرکت های تابعه و ساماندهی مجدد مناطق شهرداری تهران در قالب مصوبه ای کردیم.

رئیس کمیته بودجه و نظارت مالی شورای شهر تهران بیان کرد:  الزام دوم ماده ۱۲ برنامه پنج ساله سوم است. با اکثریت قاطع تصویب کردیم که باز طراحی کلان ساختار سازمانی در سطح ستاد، مناطق با نگرش تجمیع سازمان ها و شرکت ها بر کاهش معاونت ها و مدیران در سطح سازمانی شهرداری و طراحی کامل ساختار تا آذر ماه سال دوم برنامه و استقرار ساختار جدید شهرداری از ابتدای سال سوم برنامه بوده که عینا مصوبه ما بوده و هیچ مخالفی نداشته مگر اینکه بگوییم آن زمان به اشتباه انجام شده است.

فراهانی ادامه داد: مسئله سوم مهم ترین بندهای اصلاح طلبان در مباحث انتخاباتی بوده است. در سخنرانی های انتخاباتی همگی عنوان کردیم که باید ساختارش اصلاح شود. اگر  نگاه به ساختار شهرداری می کنیم وحشت می کنیم چرا که معاونت ها ، مدیریت ها، سازمان ها و... به آن اضافه شده و گاهی یک کار توسط چند شرکت انجام می شود و ما وعده و برنامه مکتوب دادیم تا این اتفاق رخ بدهد.

عضو شورای شهر تهران با اشاره به بند چهارم گفت: ضوابط تشکیلات شهرداری، شهرداری را موظف کرده ساختار سازمانی خود را با ضوابط انطباق دهد که در نهایت الزام فرادست وجود دارد.

او با بیان این سوال که همگی اگر می گوییم باید این کار را انجام دهیم، چه موقع باید انجام شود؟ افزود:  اگر همه ما می گوییم این کار باید انجام شود و مصوب کرده ایم چه زمانی باید انجام شود؟  شورای ششم ممکن است افراد جدید باشند آیا آنها باید انجام دهند یا شورایی که بالغ شده و به دنبال افزایش بهره وری است؟ علمای اصول ساختار سازمانی می گویند سازمان در اوج بلوغ،  اصلاحش را باید انجام و می تواند این کار را صورت دهد و مدیریت پنجم هم در این وضعیت قرار دارد.

فراهانی در پایان تاکید کرد: دو سال تمام روی این موضوع وقت گذاشته شده است. ممکن است در جزئیات نظرات مختلف وجود داشته باشد اما باید درختی بکاریم که بعدا به آن افتخار کند. این امر در شورای پنجم قطعا به ثمر نمی نشیند اما خواهش می کنم با نگاه منافع ملی، با نگاه دلسوزانه برای مدیریت شهری نه برای خودمان و شورا این اقدام را انجام دهیم.
منبع: شورای شهر تهران
کد مطلب : ۵۸۱۳