در سیصد و پنجاه و دومین جلسه شورای شهر تهران به مسائل و مشکلات منطقه 12 پرداخت شد. دبير شوراياران اين منطقه با ارائه گزارشي درباره خانه‌هاي مجردي اطراف مجلس شوراي اسلامي و وضعيت املاك در منطقه 12 نسبت به مشكلات امنيتي پيرامون مراكز حساس دولتي هشدار داد.

به گزارش سایت شورایاران، میکائیل سعید دبیر دبیران شورایاری منطقه 12 با حضور در سیصد و پنجاه‌ و دومین جلسه شورای شهر تهران درخصوص معضلات، مشکلات و چالش‌های این منطقه صحبت کرد و با اشاره به حادثه فروریزش ساختمان پلاسکو گفت: صدها ساختمان مشابه پلاسکو در منطقه 12 وجود دارد که هیچ اقدام مثبتی در راستای بهبود وضعیت آنها انجام نشده است.

وی با اشاره به وضعیت نابسامان موتورسیکلت‌ها در منطقه 12 اظهار کرد: ما شاهد ترافیک موتورسیکلت‌ها در منطقه هستیم، به گونه‌ای که یک میلیون سفر توسط موتورسیکلت‌ها پوشش داده می‌شود و جالب است بدانید که در سال 95 تنها در خیابان امیرکبیر 22 نفر از راکبان موتورسیکلت جان خود را از دست داده و هزاران نفر مصدوم شدند.
 
دبیردبیران شورایاری منطقه 12 با اشاره به وضعیت نابسامان قهوه‌خانه و سفرخانه‌ها در منطقه 12 با بیان اینکه همیشه در این قهوه‌خانه‌ها درگیری می‌شود که این مساله آسایش مردم را سلب کرده، تصریح کرد: نسبت به سال گذشته آمار کشته‌ها در قهوه‌خانه‌ها افزایش یافته به گونه‌ای که 5 نفر نسبت به سال گذشته بیشتر در محیط قهوه‌خانه‌ها کشته شده‌اند که با قمه و قداره به جان یکدیگر می‌افتند.

سعید با انتقاد از وضعیت تجاری و کارگاهی در این منطقه با بیان اینکه در کوچه دو متری، تجاری‌سازی شده است، گفت: در اطراف مجلس 500 خانه مجردی ثبت شده که پلاک به پلاک آن را شناسایی کردیم و حالا به نظر شما بااین حضور گسترده خانه‌های مجردی آیا می‌توان امنیت مجلس را تأمین کرد؟

وی با اشاره به حضور گسترده اتباع غیرمجاز در منطقه 12 افزود: در خیابان هرندی یک باغ چالی به وسعت 7 هکتار وجود دارد که باید این مسیر به مرکز فرهنگی و رفاهی برای اهالی بدل شود.
دبیردبیران شورایاری منطقه 12 با بیان اینکه در منطقه 12 مواد مخدر از شیر و شکلات ارزانتر است، گفت: جالب است بدانید که موادفروشان زودتر از ما به اقدامات پی می‌برند و فکر می‌کنید اگر به پلیس خبر دهیم آیا اتفاقی می‌افتد؟ و جالب است بدانید ما اگر بخواهیم نامه‌ای به پلیس بفرستیم، قاچاقچیان زودتر با خبر می‌شوند.

سعید با بیان اینکه تعداد ملک‌های رها شده در منطقه 12 رو به افزایش است، گفت: میراث فرهنگی اجازه نمی‌دهد که در برخی مناطق بیشتر از سه طبقه ساخته شود و به دلیل به صرفه نبودن ساخت و ساز، مالکان خانه‌های قدیمی را یا به مجردان اجاره داده و یا رها می‌کنند.

وی با انتقاد از جمع‌آوری معتادان در منطقه 12 ا بیان اینکه در راستای جمع‌آوری معتادان فقط پول هزینه شد اما علاجی برای منطقه ایجاد نشد، گفت: با اجرای طرح‌های جمع‌آوری معتادان تنها معتادانی که در منطقه هرندی و پامنار متمرکز بودند به همه جا سرایت پیدا کردند.

دبیردبیران شورایاری منطقه 12 با بیان اینکه خیابان لاله‌زار میراث و هویت شهر تهران است که متاسفانه به انباری بدل شده است، گفت: سینماها و پارکینگ‌های لاله‌زار تجاری شده و جالب است بدانید خیابان لاله‌زار که به عنوان میراث فرهنگی شهر شناخته شده به انباری بدل شده است.

چمران: منطقه 12 یکی از معضلات بزرگ شهر تهران است
مهدی چمران پس از استماع گزارش دبیر دبیران شورایاری منطقه 12 با اشاره به کمبود فضاهای ورزشی در این منطقه گفت: متاسفانه افزایش تعداد انباری‌های تجاری و تبدیل منازل مسکونی به انباری مشکل‌ساز شده است و در محدوده‌هایی چون بازار، کارگاه‌های خطرناکی نیز ایجاد شده که باید هرچه سریع‌تر به این مسائل رسیدگی شود.

وی با اشاره به مشکلات اخلاقی در این منطقه گفت: منطقه 12، هم می‌تواند نقطه قوت شهر باشد و هم می‌تواند به یک معضل بدل شود که هم‌ اکنون یکی از معضلات بزرگ شهر تهران است و با اینکه شهردار تهران جلسات زیادی با کارشناسان مختلف برگزار کرده اما هنوز وضعیت باقی مانده است.

رییس شورای شهر تهران با بیان اینکه امیدواریم که طرح‌های اجرا شده در منطقه 12 بخصوص طرح ارتقای فرهنگی به ثمر نشسته باشد گفت: درست است که یک پارک با گل‌های لاله ایجاد شده و استخری که پاتوق معتادان بود دیگر نیست اما واقعیت این است که معتادان پراکنده شده‌اند و مشکلات اخلاقی نیز هنوز پابرجاست.

چمران با انتقاد از تبدیل خیابان 30 تیر به پاتوق خرید و فروش مواد غذایی گفت: متاسفانه شهرداری منطقه تمهیداتی در نظر گرفته که گاری‌ها مواد غذایی بی‌کیفیت می‌فروشند و جای سوال است که مگر این خیابان جای فروش این اجناس است؟

رییس شورای شهر تهران با بیان اینکه فروش سوسیس و کالباس و آش رشته آن هم در حالی که یک مغازه‌دار می‌تواند با یک بهداشت بیشتر این کار را بکند، در پیاده‌رو پایینی 30 تیر درست نیست گفت: قطعا ایجاد اشتغال در خیابان 30 تیر بعدا به مشکلی مانند پارک لاله ایجاد خواهد کرد و جالب است که شهرداری تهران منطقه دیگر حرف ما را گوش نمی‌دهد چراکه معتقدند ما رفتنی هستیم!  و باید بگویم در حال حاضر مشکلی که با کسبه بازارچه پارک لاله داریم بعدا می‌تواند در مورد 30 تیر نیز ایجاد شود.

چمران افزود: شهرداری منطقه باید هرچه زودتر گزارشی در راستای اقدامات انجام شده در منطقه 12 در حوزه ارتقای سطح زندگی و فرهنگی به صحن شورای شهر ارائه دهد.

دنیامالی:با فرمان رهبری نسل داعش را از بین خواهیم برد
احمد دنیا مالی در سیصد و پنجاه‌ و دومین جلسه علنی شورای شهر تهران در تذکری گفت: ارتباطات خوب و موثری میان اعضای فعلی شورای اسلامی شهر تهران و منتخبین مردم تهران برای پنجمین دوره شورای اسلامی شهر تهران ایجاد شده است. جلسات بسیار خوب و مفیدی برگزار شده و در حال انجام است. بی‌تردید در آینده این جلسات مشترک برگزار خواهد شد.

وی افزود: کمیسیون حمل و نقل نیز آمادگی خود را اعلام کرده است که به صورت جمعی و فردی با دوستان شورای پنجم جلسات مشترک برگزار کند تا ضمن انتقال تجربیات اعضای شورای پنجم در جریان آنچه که در شهر تهران در حوزه حمل و نقل روی داده است، قرار بگیرند.

رییس کمیسیون حمل و نقل شورای شهر تهران در بخش دیگری از صحبت‌های خود با اشاره به حوادث تروریستی هفته گذشته تهران به موضوع امنیت این شهر اشاره کرد و افزود: شهادت 17 نفر از هموطنان ما بسیار تلخ است و 17 نفر یادآور 17 هزار نفر از شهدای طول انقلاب ما هستند که قربانی ترور شده‌اند. بی‌تردید هیچ یک از آنها را از یاد نخواهیم برد.

دنیامالی تاکید کرد: آمریکایی‌ها حداقل دست رهبرمان را ببینند و خجالت بکشند. رهبر ما خود قربانی ترور است و در طول انقلاب نیز بسیاری از مسوولان کشورمان قربانی ترور شده‌اند. در این کشور روزهایی وجود داشت که در شهرهایش ده‌ها ترور کور انجام می‌شد و همین چند سال قبل نیز دانشمندان هسته‌ای ما ترور شدند. در حال حاضر نقش ما در مبارزه با داعش در سایر نقاط جهان به عنوان مستشار است اما اگر رهبری فرمان دهد ظرف مدت کوتاهی نسل داعش را از بین خواهیم بود. به داعش توصیه می‌کنیم سمت ما نیاید چراکه با آنها در ایران نمی‌جنگیم، بلکه در سایر نقاط جهان با آنها خواهیم جنگید.

اعتراض حقانی به فروش باغات شهر تهران
محمد حقانی در ادامه جلسه علنی شورای شهر تهران در تذکری گفت: باغات شهر تهران سرنوشت عجیبی دارند از ابتدای انقلاب تاکنون قانون حفظ و گسترش باغات هیچ‌گاه اجرایی نشده و این در حالی است که بیشتر باغات متعلق به افراد ثروتمند و فراری بوده که پس از انقلاب در اختیار بنیادها قرار گرفت و آنها نیز نسبت به نگهداری این باغات هیچ همتی را نداشتند.

وی افزود: متاسفانه در حال حاضر یکی از بنیادها، تعداد زیادی باغ را فراموش کرده است. از شهرداری تهران درخواست می‌کنم ترتیبی داده شود که این باغات توسط شهرداری خریداری شود و به عنوان فضای سبز در اختیار شهروندان تهرانی قرار بگیرد.

این عضو شورای شهر تهران خطاب به افرادی که این باغ‌ها را با قیمت پایین از بنیادها خریداری می‌کنند گفت: یقین بدانید که شورای بعدی اجازه ساخت و ساز در این باغ‌ها را نخواهد داد.
حقانی از بنیادها نیز درخواست کرد که باغاتی که در اختیار آنها قرار گرفته است را به شکل صحیح حفظ و نگهداری کنند و در معاملات پایاپای این باغات را در اختیار شهرداری تهران قرار دهد.

وی همچنین درخصوص تذکر هفته گذشته خود در صحن علنی شورای شهر تهران مبنی بر خرید یک ساختمان برای اداره کل حراست شهرداری تهران گفت: با توجه به بررسی مجدد بنده ظاهرا این کار در حال انجام است لذا از رییس شورای اسلامی شهر تهران درخواست می‌کنم که مانع انجام این کار شوند چراکه در شرایط مالی امروز شهرداری تهران، نباید این اتفاق بیفتد.

در ادامه تذکر این عضو شورای شهر تهران، مهدی چمران رییس شورای اسلامی شهر تهران نیز درخصوص فروش برخی باغات توسط بنیادها گفت: بی‌تردید این زمین‌ها باغ خواهند ماند و کسی فکر نکند بتواند این باغات را با قیمت پایین خریداری کند و بعد در آنها برج بسازد. اینها فضای سبز و باغ هستند که طبق پهنه خود مورد استفاده قرار می‌گیرند.

تشکیل کمیته بررسی امنیت خط 7 متروی تهران
به گزارش سایت شورایاران، رحمت الله حافظی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه علنی امروز شورای شهر تهران ضمن تشکر از نیروهای فنی و سایر دست اندرکاران بابت راه اندازی خط 7 متروی تهران، اظهار کرد: بر اساس گزارش های غیررسمی نگرانی هایی از افتتاح این خط وجود دارد که باید مرتفع شود.

وی با بیان اینکه تعداد واگن های این خط 10 درصد استانداردهای موجود است، گفت: در مسیر 22 کیلومتری از خط 7 متروی تهران سیستم هواکش و راه های خروج و فرار فراخور نیاز وجود ندارد و با توجه به اینکه در مقطعی فاصله یک ایستگاه تا ایستگاه بعدی 6 کیلومتر است جای نگرانی وجود دارد.

رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران پیشنهاد کرد تا برای رفع این نگرانی و حصول اطمینان از امنیت شهروندان، کمیته ای سه نفره متشکل از اعضای کمیسیون حمل و نقل، سلامت و نظارت شورا برای بررسی این موضوع تشکیل شود و پس از بازدید از این خط گزارشی را در این باره تهیه و به شورا ارائه کند.

نامگذاری اماکنی به نام شهدای حادثه تروریستی در تهران
مجتبی شاکری در جریان سیصد و پنجاه و دومین جلسه علنی شورای شهر تهران در تذکری، یادآور شد: درباره نامگذاری عنوان ۳۵۴ محله شهر تهران نیز کمیسیون نامگذاری با رویکرد برقرار ماندن نام های قدیمی مگر تغییر به ضرورت درباره برخی محله ها، این امر را دنبال کرده است.

رییس کمیته فرهنگی شورای شهر تهران ضمن تقدیر از اقدامات سازمان زیباسازی در زمینه تشکیل کمپین هایی با هدف تولید محتوای تبلیغات فرهنگی، پیشنهاد داد تا مدیریت شهری در دوره آتی نیز این حرکت را ادامه دهد.

شاکری ضمن نمایش کلیپی از برگزاری کمپین های تبلیغات محیطی شهر که با هدف تولید آثار هنری حاوی پیام های فرهنگی توسط سازمان زیباسازی برگزار شد، گفت: سازمان زیباسازی با این تدبیر به خلق آثار بدیعی کمک کرد که در فضاهای تبلیغاتی شهر اکران شده است و آثار به جای اینکه انفرادی تولید شود با همفکری دیگر هنرمندان خلق شد. ضمن اینکه از شخصیت های اهل نظر نیز برای حضور در این کمپین ها دعوت می شد تا نظرات خود را با هنرمندان در میان بگذارند.

وی با بیان اینکه فرایند داوری فنی و کارشناسی آثار نیز طی شده است، افزود: پیشنهاد می شود سازمان زیباسازی آثار برگزیده را در قالب سازه های حجمی بتنی یا فلزی ماندگار کند تا نسل های آتی از آن بهره ببرند.

‎وی پس از استماع گزارش شورایاری منطقه ۱۲ با اشاره به مناظره چندی پیش خود با جناب آقای قدیمی رییس سازمان رفاه و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در این رابطه، گفت: مشروح این مناظره ۹۰ دقیقه ای درباره نحوه مداخله در منطقه ۱۲ که در برنامه ۱۸۰درجه شبکه افق صورت گرفت را در قالب لوح فشرده برای اعضا ارسال کرده ام و سایر دوستان هم می‌توانند آن را در کانال شخصی ام مشاهده بفرمایند. لذا تقاضا می کنم نظرات خود را در این باره اعلام کنید تا به یک جمع بندی در موضوع معضلات هرندی و منطقه ۱۲ برسیم.

تشکری هاشمی: هیچ نا امنی در خط هفت مترو وجود ندارد
درادامه  سیصد و پنجاه‌ و دومین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران، تشکری هاشمی گزارشی در ارتباط با ظرفیت نیروی انسانی شهرداری تهران ارائه کرد که در آن نحوه برگزاری دو مرحله از آزمون استخدامی پرسنل شهرداری تهران تشریح شده بود.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران درمورد شائبات، سوالات و شایعات پیرامون استخدام‌های انجام شده در شهرداری تهران و استخدام‌های سال 92 شرکت بهره برداری مترو پاسخ داد و با بیان اینکه همزمان با توسعه مترو نیازمند افزایش تعداد پرسنل و نیروها بودیم، گفت: در سال 86 تعداد ایستگاه‌ها 50 بوده است و حالا تعداد ایستگاه‌ها به بیش از دو برابر رسیده است و نمی‌توانستیم با نیروی انسانی محدود کار را پیش ببریم.

وی با اشاره به برخی انتقادات در خصوص خط هفت مترو با بیان اینکه خط هفت تمام استانداردهای بین‌المللی فنی را با امکانات پیشرفته دارا است، گفت: هیچ ناامنی در خط هفت مترو وجود ندارد و ایستگاه‌های افتتاح نشده نیز در مرحله نازک کاری و نصب تجهیزات الکترونیک و پله برقی هستند.

تشکری هاشمی با بیان اینکه شرکت مترو با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه بود، تصریح کرد: باید این نیروها را جذب می‌کردیم و بر همین اساس طی سال‌های اخیر استخدام‌هایی در شرکت بهره برداری مترو انجام شد که عمدتا تبدیل وضعیت داشته‌اند و چگونه ممکن است ما توسعه پیوسته از مترو بخواهیم اما جذب پیوسته نداشته باشیم.

وی با اشاره به حادثه آب گرفتگی مترو در سال 91 نیز افزود: راهبر چهار قطاری که در داخل تونل وجود داشت با سرعت عمل و تیزهوشی از غرق شدن 6000 مسافر در مترو جلوگیری کردند و حالا چطور ممکن است که به این راهبرها بی سواد و بی تجربه بگوییم که یک شبه استخدام شده‌اند.

وی با اشاره به وضعیت تحصیلی پرسنل مترو با بیان اینکه 12 نفر دکتری، 314 تن فوق لیسانس، 2994 لیسانس، 2096 فوق لیسانس، 1511 دیپلم و 522 نفر زیر دیپلم هستند گفت: سهم بانوان از مترو افزایش یافته به گونه‌ای که در گذشته 244 زن در مترو کار می‌کردند اما حالا این تعداد به 1042 نفر رسیده است.

گزارشي درباره استخدام‌هاي اخير شهرداري
تشکری هاشمی با بیان اینکه بیان برخی موضوعات مبنی بر اینکه 50 درصد نیروهای مترو بی سواد و مابقی نیز زیر دیپلم هستند توهین به پرسنل آموزش دیده و تخصصی است، افزود: کار مترو از هواپیما حساس‌تر است چرا که در یک سانحه هوایی ممکن است نهایتا 500 نفر دچار حادثه شوند اما در مترو با هر اشتباهی جان هزاران نفر به خطر می‌افتد.

وی با اشاره به گزارش سازمان بازرسی کل کشور از وضعیت مترو و استخدام‌هایش با بیان اینکه سازمان بازرسی کل کشور سوالات خود را برای شرکت مترو ارسال کرده اما بنا به دلایلی همچون زیاد بودن حجم سوالات و تنوع سوالات، کارشناسان نتوانستند در زمان مقرر پاسخ‌ها را ارسال کنند، اظهار کرد: زمانی همه پاسخ‌ها ارسال شد که گزارش سازمان بازرسی منتشر شده بود و پس از آن نیز ما توضیحاتی را به سازمان دادیم و ابهاماتشان مرتفع شد.

وی با تاکید بر لزوم برقراری امنیت شغلی برای هر یک از کارکنان شهرداری تهران به عنوان یکی از نیازهای آنها افزود: با توجه به مصوبات شورای اسلامی شهر تهران و همچنین برنامه 5 ساله شهرداری و اسناد بالادستی، مجموع اقداماتی از جمله تصویب مصوبات سازمان اداری و استخدامی شهرداری تهران و تصویب مصوباتی مرتبط با وضعیت استخدامی نیروهای انسانی توسط شورای اسلامی شهر تهران و برنامه پنج ساله دوم شهرداری تهران جهت بهبود کیفیت زندگی پرسنل شهرداری تهران انجام شد.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به بندهایی از ماده 117 برنامه 5 ساله دوم شهرداری تهران، در جهت تعیین وضعیت استخدامی پرسنل این مجموعه گفت: در راستای اجرای این ماده شهرداری تهران موظف است به منظور استقرار نظام شایسته‌سالاری و ایجاد ثبات در چرخه فرآیند مدیریت انسانی در مجموعه شهرداری تهران، اقداماتی از جمله اصلاح، بازنگری و به روزرسانی مستمر مقررات استخدامی در چارچوب قوانین و مقررات فرادستی را انجام دهد.

هاشمی‌تشکری در تشریح اقدامات شهرداری برای جهت بهبود کیفیت زندگی کارکنان و با هدف ساماندهی و ارتقای امنیت شغلی کارکنان این مجموعه به اقداماتی همچون تبدیل وضعیت قراردادی به ثابت آزمایشی در سال 1395 نیروهای شرکت خدمات اداری شهر و موسسه هادیان شهر اشاره کرد و افزود: ساماندهی و یکپارچگی پرسنل شهرداری تامین نیروی انسانی و ساماندهی کارکنان قراردادی مدت معین سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران از مجموع اقداماتی بود که با هدف ساماندهی و ارتقای امنیت شغلی کارکنان شهرداری تهران انجام شده است.

وی افزود: شهرداری تهران به سبب ماموریت‌های جدید خود ظرف 12 سال گذشته و همچنین ماموریت‌هایی که در طول این سال‌ها خود بر عهده گرفت و همچنین تبدیل شهرداری از یک سازمان خدماتی به نهادی اجتماعی شدیدا نیازمند نیروی انسانی گسترده بود. در طول 12 سال گذشته اجرای پروژه‌هایی همچون ساخت دریاچه شهدای خلیج فارس، ساخت شهر آفتاب، رشد 200 درصدی ناوگان عملیاتی آتش‌نشانی، احداث بوستان‌های ویژه بانوان، راه‌اندازی 29 سالن تئاتر، افزایش 27 سالن سینما و همچنین افزایش خطوط مترو و تکمیل پروژه برج میلاد تهران نشان از لزوم بکارگیری صدها نیروی انسانی در هر یک از این پروژه‌ها بود که با مدیریت منابع انسانی با تعداد بسیار کمتری این پروژه‌ها احداث و مورد بهره‌برداری قرار گرفت.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران درخصوص به کارگیری نیروی انسانی ظرف 12 سال دوره مدیریتی شهرداری فعلی تهران گفت: 54 هزار و 430 نفر پرسنل شهرداری تهران در سال 1384 و همزمان با آغاز دوره مدیریت آقای قالیباف در شهرداری تهران بود که پس از گذشت 12 سال جاری، تعداد نیروهای شهرداری تهران به 55 هزار و 594 نفر رسیده است یعنی در تمام طول 12 سال گذشته با وجود تعریف ماموریت‌های جدید اجرای پروژه‌های بزرگ تنها دو درصد افزایش نیروی قراردادی و استخدامی در شهرداری تهران وجود داشته‌ایم.

تشکری هاشمی افزود: در طول این سال‌ها به کارگیری نیروی انسانی بانوان نیز از 11.35 به 17.09 افزایش یافته است. در حقیقت در طول این 12سال شاهد افزایش 6 درصدی حضور بانوان در مجموعه شهرداری تهران بوده‌ایم.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران در بخش دیگری از صحبت‌های خود و در تشریح فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به ثابت و آزمایشی گفت: در سال 1394 مکاتبات زیادی با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی انجام شد که نهایتا مجوزی از این سازمان اخذ شد که براساس آن اجازه تبدیل وضعیت 5000 نفر از نیروهای قراردادی به ثابت و آزمایشی داده شد البته در ذیل صدور این مجوز شروطی از جمله تصویب اعتبار لازم برای تبدیل وضعیت این افراد در شورای اسلامی شهر تهران و برگزاری آزمون در فضای رقابتی و حدود پست‌های بلاتصدی در شهرداری تهران اعلام شد.

تشکری‌هاشمی درخصوص پست‌های بلاتصدی در شهرداری تهران گفت: این موضوع که به عنوان یکی از شروط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اعلام شده است، مورد توجه قرار گرفت به شکلی که تعداد پست‌های شهرداری تهران براساس چارت تعیین شده 15 هزار و 500 پست بوده که از این میان 14 هزار پست دارای تصدی است و 1500 پست بلاتصدی بود. این پست‌ها براساس ساختار دهه 60 تعیین شده است و هیچ تغییری در طول سال‌های گذشته نداشته است. اعتبار لازم برای تغییر وضعیت نیروها نیز در بودجه سال 1396 در نظر گرفته شد و مقدمات برگزاری آزمون در فضای رقابتی مهیا شد بنابراین هر سه شرط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور محقق شد.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه 14 هزار و 707 نفر از پرسنل شهرداری تهران دارای شرایط لازم جهت شرکت در آزمون استخدامی بودند، افزود: با توجه به فیلترهایی که برای شرکت در آزمون قرار دادیم، ریزش‌هایی در این تعداد ایجاد شد از جمله اینکه تنها افراد فوق دیپلم به بالا اجازه شرکت در این آزمون داشتند و باید حداقل سه سال خدمت در کادر یکی از شرکت‌های تابعه شهرداری تهران را نیز می‌داشتند. همچنین شرط دیگری گذاشته شد که حداقل باید 50 درصد نمره نفر اول قبولی و 60 درصد کل امتیاز پیش‌بینی شده توسط هر فرد کسب شود.

تشکری‌هاشمی ادامه داد: در فرآیند تبدیل وضعیت آزمون استخدامی پرسنل مراحلی از جمله بررسی وضعیت موجود و نیازمندی، مکاتبه با سازمان برنامه‌ریزی و مدیریت، اخذ مجوز 5000 نفر، تایید شورای اداری – استخدامی، عقد قرارداد با سازمان سنجش، موقوف‌الاجرا شدن آن، برگزاری جلسات کارشناسی، تایید مجدد مجوز تبدیل وضعیت، ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت و برگزاری آزمون در دو مرحله سپری شد.

وی ادامه داد: آزمون در دو مرحله، یکی در تاریخ 15 بهمن‌ماه سال گذشته و مرحله دوم در 26 اسفندماه سال گذشته برگزار شد و همکاران من مورد سنجش قرار گرفتند. برابر دستورالعمل در مرحله اول 3000 نفر و درمرحله دوم 2000 نفر باید تبدیل وضعیت می‌شدند که این هم به دلیل سخت‌گیری‌های انجام شده در مرحله اول تنها 2700 نفر جذب شده‌اند. پس از برگزاری دو مرحله آزمون فرآیند صدور احکام آغاز شده و تاکنون 50 درصد احکام آغاز شده و برای مابقی نیز تا پایان ماه مبارک رمضان صادر خواهد شد.

معاون منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به اینکه اطلاع‌رسانی تبدیل وضعیت‌ها از طریق وب‌سایت ، ایمیل و سامانه تلفنی برای پرسنل انجام می‌شده است افزود: پس از قطعی شدن افرادی که در آزمون صلاحیت تغییر وضعیت را کسب کرده بودند دوره آموزشی طی سه روز برای آنها برگزار شد تا بدانند دوران 30 ساله خدمت خود را چطور می‌توانند در شهرداری تهران طی کنند. در آزمون گرفته شده 778 نفر فوق دیپلم، 3057 نفر لیسانس، 1133 فوق لیسانس و 20 نفر دکترا حائز صلاحیت تغییر وضعیت در مجموعه شهرداری تهران شدند همچنین 31 درصد این افراد از بانوان و 69 درصد از آقایان بودند.